500强企业文化墙[18句]

1、**不能及时发现问题并改正错误的，绝对不合格。

2、在训练场上纠正更多的错误，在竞技场上更少的失败。

3、战胜困难和失败是每一次胜利前必须经历的。

4、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。

5、建立无障碍组织和学习团队。

6、相反的话是道德修养的磨刀石。经理应该喜欢和你的下属争论，并且愿意否定他们自己。

500强企业文化

7、给用户意想不到的惊喜。

8、速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

9、Kim和员工成功公式=看工作**学习创新的速度。

10、努力做到一次做好，争取最大效益。

11、管理有模式，没有公式，这是管理的艺术和科学。

12、扬帆下船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

霸气的企业文化标语

13、以勤俭为本，以恒心为本。

14、培养礼仪人员，打造文明团队。

15、没有危机感就是最大的危机感；最大的问题不是发现问题；反复出现的问题是风格问题。

16、你没有竞争力，你必须在比赛中保持领先才能避免被淘汰。

17、有效的管理者善于暴露人们的弱点，而不是他们的弱点。

18、首先，没有回报的心，只有成功的事业。